Le coaching de dirigeant

Le Coaching permet au Dirigeant de renforcer son Rôle au sein de l’Entreprise et son Management, suivant les situations rencontrées au quotidien ou dans la conduite d’un Projet.

Le Coaching permet au Dirigeant :

• De Développer son Leadership :

– Savoir communiquer sur ses objectifs.
– Savoir fédérer son équipe autour des objectifs et projets de l’entreprise.

• D’Améliorer sa Performance managériale :

– Savoir gérer ses priorités.
– Savoir animer, motiver et mobiliser son équipe.
– Savoir déléguer.
– Savoir gérer les situations de conflits.
– Trouver les clés pour piloter le changement.
– Renforcer son pouvoir social.

• D’Améliorer sa Communication managériale :

– Adapter sa communication aux situations et aux différents interlocuteurs.
– Adopter une communication en phase avec ses collaborateurs, ses clients, ses prestataires.
– Développer une communication et un comportement assertifs.