Le Coaching permet au Dirigeant de renforcer son Rôle au sein de l’Entreprise et son Management, suivant les situations rencontrées au quotidien ou dans la conduite d’un Projet.
• De Développer son Leadership :
– Savoir communiquer sur ses objectifs.
– Savoir fédérer son équipe autour des objectifs et projets de l’entreprise.
• D’Améliorer sa Performance managériale :
– Savoir gérer ses priorités.
– Savoir animer, motiver et mobiliser son équipe.
– Savoir déléguer.
– Savoir gérer les situations de conflits.
– Trouver les clés pour piloter le changement.
– Renforcer son pouvoir social.
• D’Améliorer sa Communication managériale :
– Adapter sa communication aux situations et aux différents interlocuteurs.
– Adopter une communication en phase avec ses collaborateurs, ses clients, ses prestataires.
– Développer une communication et un comportement assertifs.